Как расположить к себе человека

Изменение представления окружающих о себе возможно, порой даже нужно. В жизни бывают такие случаи, когда сложившееся на первый взгляд мнение обманчиво и требует либо опровержения, либо подтверждения. Да и вообще плохое впечатление оставить намного легче, чем хорошее. Поэтому нужно немножко потрудиться, чтобы расположить к своей персоне людей.Первое и неизменное правило, которого следует придерживаться — это «относиться к людям так, как хотелось, чтобы они относились к тебе». Это изречение в той или иной форме присутствует во всех религиозных течениях .

Разберемся в более конкретных случаях, например, в работе. Если нужно расположить к себе предположим начальство, то лучшим для этого способом является исполнительность + пунктуальность. Необходимо проявлять больше энтузиазма в работе, да и парочку комплиментов «отвесить» в сторону шефа лишним не будет. Главное не переусердствовать, в данном деле надо быть тактичным.Теперь, что касается собеседования перед приемом на работу. Здесь самое важное запомниться, т.е. вести себя так, дабы выделяться из всеобщей массы соискателей. Совет психологов чаще улыбаться, будет немного резковат. Улыбаться нужно только в те моменты, когда ситуация к этому сама подводит и, конечно же, в ответ на улыбку проводящего данное мероприятие. Большое значение имеет внешний вид. Одежда должна быть подходящей для собеседования, это уже зависит от предполагаемого места работы. К примеру, не стоит являться в офис в коротеньком платьице или же в спортивном костюме. Лучше заранее подсмотреть требования к дресс-коду сотрудников этой организации.Разобравшись с внешним видом, следует обратить внимание на поведение. Кроме хорошего резюме и скромной улыбки на «вооружении» должны находиться уверенность в своих силах, честность в глазах, ну и пробивной характер. Для многих работодателей это немаловажное качество в сотруднике. Суетливость, высокомерие, хамство и наглость, должны остаться за дверью.

Если же человек, которого хочется расположить к себе не начальник и не член комиссии по приему на работу, то действовать нужно по-другому. Здесь важно не казаться, важно быть тем, кем поистине и являешься. Иными словами в отношении с близкими людьми «естественность» – это самое ценное качество. Но для начала нужно сделать так, чтобы «объект» стал этим близким и родным человеком.Итак, что касается одежды, то, как и в случае с начальством, можно было бы разузнать о вкусовых предпочтениях «объекта». Такой вариант самый беспроигрышный. Но можно довериться и собственной интуиции. Простота и в тоже время элегантность наряда, плюс в копилку. Главное чувствовать себя в этом одеянии комфортно, это придаст еще большей уверенности.Теперь о немного, о том, как лучше себя вести. Угадать на все 100% эталон манеры поведения для «объекта» не реально, можно только попытаться. Запретный плод сладок и посему следует делать упор именно на неприступность. Крепость, взятая с трудом, дольше и больше радует глаз завоевателя. Еще можно делать вид, что этот человек вас не интересует, и вы его не замечаете. Но во всем нужна мера, и потому нельзя долго притворяться, достаточно будет применить нескольких приемов надменности. Не нужно отвечать грубостью и игнорированием на попытки «объекта» заговорить или подсесть поближе. Вежливость, которая следует за надменностью, действует безотказно.

В беседе следует проявлять уважение к собеседнику, не забывая и о самоуважении. Не стоит жонглировать разными заумными словечками, о которых  Вы имеете только визуальное понятие. Если тема разговора не в вашей компетенции можно просто слушать и по надобности вставлять коротенькие фразы. Проявление тактичности, наличие юмора, умение поддерживать беседу (умение не только говорить, но и слышать) — незаменимые помощники в процедуре расположения к себе.Напоследок можно добавить, что расположить к себе человека трудно, а вот оттолкнуть весьма просто. А иногда даже делать ничего не нужно, чтобы расположить к себе людей. Это как бы выходит само собой. Достойное поведение и проявление уважения, сделают свое дело.